«Одна голова хорошо, а две – лучше!» – гласит известная поговорка. Всё просто и понятно. И можно было бы на этом закончить описание, но давайте раскроем почему навык командной работы попал в четверку самых ключевых. Наверное, несправедливо было бы говорить, что на текущий день осталась только одна форма ведения деятельности – командная. Нет, до сих пор есть примеры успешных проектов, реализованных практически в одиночку. Однако обратная сторона медали заключается в том, что примеры «командных» проектов имеют гораздо больший масштаб и значимость. Это заметно невооруженным взглядом, поэтому столь важно уметь выстроить эффективное взаимодействие в рамках отдела, компании, корпорации и т.д. Объединение усилий даёт ошеломляющие результаты во всех областях жизни – в науке и технике, в спорте, на международной арене – сплочённые команды единомышленников достигают глобальные цели, двигая наше общество вперёд.
И самый благоприятный период для прививания навыков работы в команде – это Summer Challenge. Подходит для любого уровня знаний. Традиционно считается, что школа – это тот социальный институт, который и прививает детям необходимые навыки. Но давайте представим себя за партой: «Не списывайте друг у друга! Делаем задание самостоятельно! Аттестат вы тоже на двоих получать будете!? и др.» Такое ощущение, что это, наоборот, программирует наш мозг на отторжение любого вида взаимодействия и сотрудничества. В секциях образовательной программы курсы участники, как правило, работают в командах. А наставники, в свою очередь, поощряют эффективное взаимодействие на занятии. Аккумуляция усилий и знаний на каждом этапе обучения даёт отличный результат. Участники получают огромный опыт командной работы необходимый в этой сфере.